Systemische Teamentwicklung

Keine organisatorische Veränderung wird gelingen ohne die Menschen, die sie mittragen und weitertragen.
Systemische Teamentwicklung hilft, die Fähigkeiten und Talente, die jeder einbringt, sinnvoll zu stärken, so dass auch die persönliche Ebene im Team gestärkt wird und Vertrauen entstehen kann. Die gemeinsame Teamarbeit kann so an Effektivität und Zielorientierung gewinnen (nicht nur Arbeitsgruppe, sondern Team!).
Für den begleitenden systemischen Coach gilt neben Wohlwollen und Wertschätzung vor allem auch Allparteilichkeit.